Gratis download: hoofdstuk ‘Polariteit – het bewuste goud in organisatiecultuur’

Maak kennis met het boek ‘Van sabotage naar succes: het beste van twee breinsystemen aan het werk’ van Genieke Hertoghs. Incompany opleiding en training Zit er meer in je team dan er nu uitkomt?Of loopt je team vast?Zoek je naar eigenaarschap, verantwoordelijkheid en motivatie op de juiste plaats? De inzichten uit Van Sabotage naar Succes zijn ook … Lees meer

7 vragen aan Genieke Hertoghs over haar nieuwe boek Van Sabotage naar Succes

‘De mensen die het minst op elkaar lijken, hebben elkaar het hardst nodig’ Je hebt het vast een keer meegemaakt. Een vergadering loopt vast. Slimme mensen aan tafel, een goed idee – maar het komt niet van de grond. Iets onzichtbaars blokkeert de boel. Genieke Hertoghs heeft een naam voor dat onzichtbare: de onbewuste saboteur. Hertoghs is … Lees meer

Het beste van twee breinsystemen aan het werk

Het verschil dat je in je team probeert glad te strijken, is precies waar je potentieel zit De vergadering: de ene helft van het MT ziet kansen, schetst lonkende perspectieven, wil door. De andere helft ziet risico’s, vraagt om analyses, wil eerst de uitvoering van het vorige plan op orde. Aan het eind van de … Lees meer

Brein-Event én boeklancering (vrijdagmiddag 12 juni)

Van Sabotage naar Succes: het beste van twee breinsystemen aan het werk. Succes (geluk, flow of hoe je het dan ook noemen wilt) in jezelf of in je team is niet afhankelijk van toeval of hard werken. Het is je onbewuste brein dat stilletjes saboteert. Ons onbewuste brein (systeem 1, Kahneman) helpt ons door dagelijks … Lees meer

Waarom pushen niet werkt, en verbinding maken wel

Medewerkers overtuigen of overhalen werkt vaak alleen maar weerstand in de hand, weet Genieke Hertoghs. Om iedereen mee te krijgen in een verandertraject moet je mensen raken in hun ‘onbewuste brein’. “Je voedt als leidinggevende ook je eigen ego op.” Hoe krijg je ‘ze’ mee? Het is een vraag die al boekenplanken vol managementliteratuur heeft … Lees meer

‘Stop met pushen vanuit je eigen gelijk!’ 

‘Ben je met dit gedachtegoed niet aan het beïnvloeden of manipuleren?’ 🎙️ Dat vroeg Justus Dingemanse tijdens de podcast van The Skill Studio waarin ik te gast was. Mijn antwoord? 🪴 Jazeker! Idealiter gebruik je het gedachtegoed van Subconscious Impact om JE EIGEN EGO en al je eigen (beperkende) overtuigingen te beïnvloeden. Hmm, misschien zag … Lees meer

Podcast: Stop met duwen – ga op zoek naar het goud van de ander

Van de website Decide for Impact van Erno Hannink, businesscoach die ondernemers helpt om de lange termijn doelen sneller te realiseren. Genieke is gedachtemoeder van Subconscious Impact: een systematische methode waarmee je een ander bereikt in het onbewuste brein. Met concrete technieken creëer je veilige verbinding en veranderbereidheid (bij de ander én bij jezelf). Op … Lees meer

‘Niet pushen maar pullen’ 5 inzichten om mensen te activeren voor pensioen

Hoe krijg je deelnemers in beweging voor hun pensioen? Door ze te informeren, dingen uit te leggen en tips en adviezen te geven. Maar werkt al dat zenden wel? In een inspiratiesessie met gedragsdeskundige Marion de Witte van Subconscious Impact leerden we hoe belangrijk het is om eerst ‘het podium’ bij deelnemers te verdienen, voordat … Lees meer

SUBCONSCIOUS IMPACT BV
telefoon 035 - 203 1172
e-mail info@subconsciousimpact.com
KvK 70374953

Cookie- en privacyverklaring
Klachtenprocedure

Wij zijn lid van NRTO (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding) en hanteren deze Algemene Voorwaarden en deze NRTO-gedragscode.

SI logo 2025

SUBCONSCIOUS IMPACT BV
telefoon 035 - 203 1172
e-mail info@subconsciousimpact.com
KvK 70374953

Cookie- en privacyverklaring
Klachtenprocedure

Wij zijn lid van NRTO (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding) en hanteren deze Algemene Voorwaarden en deze NRTO-gedragscode.