Was u aanwezig op de Big Improvement Day?

Misschien bent u nieuwsgierig geworden naar aanleiding van de presentatie van Genieke.

Sterker nog, wellicht heeft u een boodschap die u graag wil laten landen in het onbewuste brein van een stakeholder of doelgroep.

Daarom vindt u hieronder een link waar u een hoofdstuk uit haar besteller don’t push me hoe je mensen wel beweegt kunt downloaden.

”Mensen willen best veranderen. Als je maar weet hoe je ze bereikt in hun onbewuste brein. 

In het hoofdstuk ‘Hoe push verandering tegenhoudt’ lees je dat wij mensen allemaal een onbewuste impuls hebben om anderen in beweging te brengen of te overtuigen van die verandering door te pushen. Met pushen bedoelen we uitleggen, zenden, vertellen, argumenteren, adviseren, onderbouwen, het belang van de verandering benadrukken. Wat gebeurt er als we pushen? We duwen op het onbewuste verdedigingsmechanisme van onze gesprekspartner. Dat maakt ons in hun onbewuste brein onsympathiek. Het houdt in dat de ander je onbewust gaat percipiëren als bedreiging, de opponent, de vijand: de persoon voor wie we zouden moeten veranderen. Dit hoofdstuk laat dus zien welke eigenschap verandering in de weg staat en hoe je dus zelf de sleutel in handen hebt om vanaf nu op een andere manier naar menselijke interactie te kijken en het doorvoeren van een verandering.”

Meer weten of een keer koffie drinken met Genieke? Klik hier: https://www.subconsciousimpact.com/contact/