Boek don’t push me: Hoe push verandering tegenhoudt in gemeentes

‘Mensen willen best veranderen. Als je maar weet hoe je ze bereikt in hun onbewuste brein’

Hoe goed ‘praat’ uw ambtenarenapparaat met het college? En hoe kijkt uw college naar het ambtenarenapparaat? Herkenbaar voor uw ambtenaren dat ze soms denken dat het een gelopen race is en de portefeuillehouder al precies weet welke kant het besluit op moet gaan? En herkenbaar dat uw collegeleden soms vinden dat de ambtenaren het grotere plaatje niet zien of snappen? Dus hoe krijg je mensen mee? 

Agile werken, medewerkers in hun kracht zetten, een gevoel van urgentie creëren, een lonkend perspectief bieden, kortetermijnsuccessen zichtbaar maken en vieren, vertonen an voorbeeldgedrag. Vast allemaal praktisch en waar.  Maar zo lang je tijdens een verandering pusht, blijft impact uit. 

Download gratis

Hoe zit dit? Download hier dit hoofdstuk uit het boek Don’t push me! Hoe je mensen wél beweegt. Veel leesplezier!