Waarom feedback bedreigend is voor het onbewuste brein
Je kent ze wel. De feedbackregels: · Begin met iets positiefs. · Beschrijf specifiek gedrag dat je zelf hebt gezien of gehoord. · Gebruik een ik-boodschap. · Geef aan welk effect het gedrag van de ander op je heeft. · Laat je gesprekspartner reageren. · Sluit af met iets positiefs. En succes ermee! Tien tegen één dat feedback die gegeven wordt … Lees meer


